#瘫集体领导，痪习近平，对青年年轻干部，任正非又出来抢话，人才军火哇【2020年10月10日，华为CEO任正非签发了2020年第126号电邮，该邮件内容为7月15日、20日、21日任正非在专委会建设思路汇报、研发专家代表及专委会代表座谈会上的讲话。 要求人力资源部要做出机制调整，一是改变对专家的评价机制，给予专家合理的价值评价和有效激励；二是通过专委会的建立，避免AT组织权力的垄断，重归奋斗文化的价值观；三是对专业决策的责任和权力要进行研究和界定，以“强调专业作用对作战的提升与保障”为原则，实现专家自主决策，简化管理；四是通过建立垂直循环和横向流动的管理机制，加快队伍新陈代谢，解决跨部门的平衡问题，制约无能领导。】